2021年《综合基础知识》考点特训《经济法》T卷带答案解析.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） PAGE / NUMPAGES 《综合基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版) 1、单项选择题以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定_____A: 乡镇企业与其职工之间的关系B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C: 个体老板与其雇工之间的关系D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：劳动法的适用范围包括：〔1〕在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者；〔2〕国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；〔3〕实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；〔4〕其他通过劳动合同〔包括聘用合同〕与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。2、单项选择题我国劳动争议诉讼的必经程序是_____A: 调解B: 仲裁C: 协商D: 诉讼  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。故调解和协商不是必经程序。A、C排除。第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁