消防培训工作实施标准作业规程.docxVIP

PAGE PAGE 1 消防培训工作实施标准作业规程 　　1.0目的　　规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满意工作需要的学问注技能.　　2.0适用范围　　适用于物业公司消防培训工作.　　3.0职责　　3.1 主管经理负责抽查培训实施状况,验证培训效果及对外联系培训老师.　　3.2消防管理中心主管负责制定,,年度培训计划,并详细组织实施.　　3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训.　　4.0程序要点　　4.1培训计划注制定　　4.1.1消防管理主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批.　　4.1.2消防培训计划必需符合下列要求:　　a)不违反国家的有关法律,法规和详细操作规范;　　b)有详细的组织实施时间;　　c)有标准的考核方法.　　d)有明确的培训范围　　e)有详细的培训经费预算.　　4.2 新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗.　　4.2.1第一天,由消防 管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况，安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等 .　　4.2.2第二天,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,安全操作规程，着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟识住宅小区消防水源及其分布状况.