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The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020 员工外派培训管理规定 员工外派培训管理办法 目录 第一章 总则 本办法适用于张家港市化工机械有限公司（以下简称公司）全体员工。 培训目的：通过外派培训，使公司人员学习业界先进技术、专业技术技能。 外派培训的内容包括政府法令规定的，由政府单位主办及核定的资格鉴定课程；特殊的专业知识或技能课程；各种取证考试；海外交流考察；国内外MBA进修培训，企业经理人进修培训等。 外派培训的形式分为全脱产、半脱产和在职培训。 外派培训计划：公司人力资源部及各部门应于新年度开始前提出外派培训计划并报批核准。临时外派项目，申请人需按正规的程序提出申请，经部门领导、人力资源部经理、总裁办公会审批后执行。 第二章 外派培训人员资格 参加外派培训人员的人事关系应在本公司。 参加外派培训人员应为有长期服务于本公司的意愿。 根据外派项目的具体要求，制定对外派人员关于学历、能力等方面的资格要求，必要时进行考试选择。 第三章 外派培训