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研发人员技术职务等级管理办法
第一章 总则
为了调动研发人员技术创新的积极性，加强研发人员技术发展方向的引导与管理，同时实现以核心技术打造公
司产品品牌的公司发展战略目标，特制订此办法。
第一条：适用范围
本办法现阶段暂适用于研发部门硬件开发与软件开发人员；
第二条：原则
1、公平、公正原则；
2、能力优先原则；
3、全面考核原则；
第三条：职责
1、人力资源部负责制订此制度，负责推行、监督制度的实施；
2、研发部门适用人员需严格按照此制度
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