医生职业生涯规划培训讲座之二.pptx

;现代职业素质的内涵 ;什么是职业素质;;什么是“职业素质测试”;“职业素质”是铁饭碗;现代职业观念;现代职业意识;现代职业能力;现代职业道德;现代职业精神;现代职业礼仪;我们需要的十大人才基因;社会最需要具备哪些素质的人才？;社会最需要具备哪些素质的人才？;现代职业素质精粹 ;客户是职业素质的核心概念;敬业是职业精神的核心表现;敬业是职业精神的核心表现;第一篇 信仰上帝一样信仰职业 原理 1.人生的信仰就是职业本身 2.工作是人的天职 表现 1.爱一行，干一行 2.确定自己???信仰和职业 3.牢记以下名人的话语 4.牢记以下名人的真实经历 5.干一行，爱一行 ;第二篇 热爱生命一样热爱工作 原理 一．生命的价值在于职业 二．职业生涯是人生命的展现 表现 1.珍惜时间，工作上绝不拖沓 2.珍惜时间，时间就是金钱 3.一定要进行职业生涯规划 4.生命是热情和活力，热忱是工作的灵魂 ;第三篇 职业是人的使命所在 原理 1.职业是人所奉的使命 2.使命感使个人和企业获得双赢 表现 1.具有使命感的员工特征 2.从不懒惰非常勤奋 3.提前上班，推后下班 4.提升自己，实现更高的目标 ;第四篇 克制禁欲：职业发展的基础 原理 1.不是贪欲而是新教的禁欲创造了美国的繁荣经济 2.克制节俭是敬业精神的根本 表现 1.克制禁欲、养成抵制诱惑的习惯 2.量入为出，勤俭才能致富 3.不能铺张浪费，俭省节约才能致富 3.金钱上要诚信 4.不能浪费医院财物、俭省节约;第五篇 获取财富的职业意义 原理 1.忠诚履行财富托管人的职责　 2.通过敬业而获利是现代职业精神的基石 表现 1、为单位也为自己创造财富 2、努力工作让财富增值 3．必须运用金钱具有的孳生繁衍性 4、真正的企业家将获取财富作为人生目的;第六篇 职位：实现自我的阶梯 原理 1.自我实现的连贯性 2.职位体现了人自我实现的不断递进性 表现 1、工作当中自我实现的基本内容 2、自我实现者的高峰体验 3、自我实现从实习工作开始;第七篇 薪水：敬业的人如何看待? 原理 1.工作中比薪水更重要的 2.先想想如何把工作做得更好 表现 1、掌握技能而不是仅仅为了薪水 2、获得锻炼的机会比薪水更重要。 3、使自己变得不可替代，薪水自然会提高。 4、现在的放弃是为了未来的获得。;第八篇 敬业美德：自信、勤俭、主动、爱 原理 1．自信是敬业的份内要求 2、勤俭是敬业的基石 3、主动是敬业的特性 4. 爱是敬业的升华 表现 1、勤俭兴国、逸豫亡身 2、主动：从忠于职守到“我能为老板作些什么“ 3、自信：我一定能挑战难题、获得成功 4．工作当中的友爱、理解和亲和力 ;敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神。 没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，也就无法让公司在市场竞争中获胜。敬业精神在今天受到重视的程度超过任何一个历史时期。;职业人的素质表现;职业化高素质的三个基本点;职业化素质;职业化素质;职业化精神——医德; 知识 技 能 观 念 思维方式 态 度 心 理 素 质 ;? 责任为中心 ? 结果为导向 ? 工作为首选 ? 理性为基础 ? 服务为灵魂 ? 品质为保障;工作的5C法宝;工作的5C法宝;职业人的职业道德、诚信品质都是非常重要的素质。这些方面的缺失会使他们很难达到一个较高的职业层次。即使达到了，也不是一个很完善、值得信任的人。诚信和敬业精神是一个人将来达到成功的关键因素。 ”举例说，比如出差报销的问题。单位一般按照票据的金额报销，但有人贪小便宜往往虚开发票，票面金额远远高于实际消费金额。这样的人总想不劳而获，将来会给企业带来很多麻烦。;职业素质的金典哲理 ;有个懒惰的年轻人，四处寻访能够克服凡事提不起劲的原因，最后终于找到一位大师。 大师听完年轻人的来意后，便引导年轻人来到附近的铁路边。一个老式的蒸汽火车头停在铁轨上。大师将一块大小约5英寸见方的小木块放在了火车轮子与铁轨之间。随后示意让年轻人启动火车头，只听汽笛高声响起，马力全部开启了，可是火车头就是不动。这时大师走到铁轨边拿走了木块，只见整个蒸汽火车头霎时动了起来，缓缓加速前