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党员领导班子学习2020年民主生活会经验对比检查 党员领导班子学习2020年民主生活会 对照检查的体会 2020年12月24日至25日，中共中央政治局召开民主生活会。中共中央政治局同志逐一发言，并按要求进行了交叉核对。民主生活会作为党内政治生活的重要组成部分，始终是我们党进行自我革命的重要法宝，是领导干部坚定党性、锻炼党性的有效途径，是解决自身问题、促进团结的有力武器。要开好高质量的民主生活会，必须在走访调研、互相谈话、互相批评、落实整改上下功夫。 第一，调查要“真实”。要做好走访调研，结合民主生活会主题和要求，通过线上线下、座谈交流、书面征集等不同形式，广泛听取党员干部群众的意见建议，及时发现个人思想和工作中存在的问题。要聚焦民生保障核心问题，突出群众反映的难点、热点问题，关心群众生产生活，及时解决涉及群众利益的突出问题，回应社会关切。要对走访调研中遇到的问题进行总结归纳，形成专题报告，如民生会议报告等，为民主生活会的成功召开奠定坚实基础。 第二，推心置腹的谈话要“深”。要深入开展谈心谈话，单位主要负责同志要带头开展谈心谈话。分管单位领导班子成员和主要负责同志必须谈话，接受党员干部采访。要由表及里，由浅入深，从具体的人和事入手，深入调查思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题，避免流于表面的味道和一瞥。要突出重点，着力分析思想根源和解决实际问题，坚持目标导向，真正做到发现问题、分析根源、处理结果。 第三，相互批评要“严”。要认真开展批评和自我批评，采取忠于组织、对同志负责的态度，以斗争精神用好批评和自我批评的武器，让民主生活“辣”起来。批评者要从工作出发，实事求是，有批评的依据。被批评者应以“有则改之，无则加勉”的心态，真诚地接受批评。要聚焦关键环节，在政治立场、理想信念、党性修养等方面加强自我剖析。并勇于“自曝缺点”。要突出结果导向，让相互批评达到脸红出汗的效果，真正触及思想的灵魂，确保党员干部思想的洗礼。 四是整改落实要“真”。要抓好整改落实，健全制度机制，补齐短板弱项，坚决防止有说有做，推动整改工作真正落实到位。根据会上的批评和自我批评，要进一步明确整改方向，完善整改措施，坚持新旧问题共改。要切实把问题整改与日常工作结合起来，把人民群众所想、所盼、所想的迫切问题与整改工作联系起来，让群众、党员、干部看到、感受到、感受到整改成果，确保民主生活会出成效、高质量。