【必备】员工劳动合同集合7篇.docxVIP

随着法律观念的深入人心，合同的地位和重要性越来越不容忽视，在达成意见一致时，指定合同可以享有一定的自由，且具有严谨的法律效应，以下合同可作为范本来参考，根据自身实际情况做适当调整即可使用。 　　【必备】员工劳动合同集合7篇 　　一、 劳动合同期限 　　在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括： 　　①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的； 　　②乙方在 日前未能完备所规定的手续的； 　　③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； 　　④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的； 　　⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗