某资产管理公司管理制度汇编DOC_55页.docxVIP

目录 业务管理制度 业务流程指引 --------------------------------------------------------------------------- 业务档案参考 --------------------------------------------------------------------------- 2 5 行政管理制度 部门及岗位职责 ------------------------------------------------------------------------ 工作报告制度 --------------------------------------------------------------------------- 业务档案管理办法 --------------------------------------------------------------------- 21 24 27 人事管理制度 员工考评办法 --------------------------------------------------------------------------- 工资实施细则 --------------------------------------------------------------------------- 29 35 财务管理制度 费用管理办法 --------------------------------------------------------------------------- 37 附：行政常用表格 出差申请表 ------------------------------------------------------------------------------ 请（休）假申请表 --------------------------------------------------------------------- 转正考核表 ------------------------------------------------------------------------------ 员工信息表 ------------------------------------------------------------------------------ 设备购置申请表 ------------------------------------------------------------------------ 47 48 49 51 52 - - 部门及岗位职责 一、 综合管理部 综合管理部负责公司日常经营管理及人力资源管理工作， 发挥组织协调、综 合管理的职能；同时负责为公司的经营管理、项目投融资及其后期管理提供法律 依据，维护公司的合法权益，具体职责如下： （一）行政管理 1、拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度； 2、起草或协助起草公司经营管理活动中需要的各种文件； 3、负责行政公文的签收、登记、流转、归档及业务文件的整理、归档； 4、协调解决各部门在经营管理活动中遇到的问题； 5、组织安排行政及其他会务，协调接待工作； 6、负责公司对外宣传及联系工作，管理公司网站； 7、负责公司文件、信函的发送、接收工作； 8、负责公司行政公章的保管、使用及各类文件的缮印； 10、负责公司日常办公用品、宣传品、名片的定制、保管、发放。 （二）人力资源管理 1、拟定公司人事、劳资等方面的规章制度； 2、拟定公司机构设置或调整方案； 3、负责公司员工的定岗定编工作； 4、负责公司员工的招聘工作； 5、拟定员工薪酬、福利等分配激励制度体系，并组织具体实施； 6、负责人力资源培训工作的组织与协调； 7、管理员工休假和考勤。 （三）业务辅助管理 1、负责对以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的审查、归档； 2、负责公司业务活动中法律问题的咨询与处置； 3、完成公司交办的其他任务。 - - - - 二、 产品创新发展部 产品创新发展部负责投融资项目的开发、投融资与跟踪管理，并对相关行业、 市场进行前景分析及研究。具体职责如下： （一）公司主导金融产品“央银通”、“融租通”、“商票通”“资产证券化”制定 及推广，具体如下： 1、上述产品说明 文字版说