安全专题组织生活会个人对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 安全专题组织生活会个人对照检查材料 平安专题组织生活会个人对比检查材料 一、深刻分析，查找问题   通过对比检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：   (一)在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业，在参与工作的十几年时间里，从未间断过学习新学问。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调学问的有用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对许多新事物、新学问学习不够透彻，把握和运用还不够好，缺乏全面系统的学问升华，只满足于干好本职工作。   (二)在工作意识上，有时片面强调平安生产工作的重要性。当生产任务重，工作格外忙累时，想问题、干工作、办事情，简单消失心情急躁，对上下级说话比较挺直，不太留意详情。   (三)在工作作风上，有时存在温情主义。在管理上，对于违纪现象，劝说训练多，批判警告多，在从严管理，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，惩罚力度不够。   二、仔细梳理，分析缘由   根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：   (一)重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好平安管理，完成好工作任务，培育好一批技术人才，就足够了。忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存有工作第一，学习其次的错误想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。   (二)重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成生产任务，保证平安是硬道理，对于工作的方式方法讨论不够，对处理好工作详情问题需要思索。   (三)重支配，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施，提出了新要求，但在具体落实上，当有个别同志工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，在深、严、细、实四个方面需要进一步加强。   三、落实整改，取得实效   针对上述问题，本人将以这次两抓活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在区队形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面。   (一)做学习型区队的带头人   打铁必先自身硬。首先，个人带头学习业务学问、业务外的其它学问。通过科学合理地支配时间，保证学习工作两不误。同时，紧扣工作的热点、难点问题，开展调查讨论，积累丰富的工作实践阅历，以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的状况。其次，组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务学问，仔细参与各类培训班，学习新技术、新工艺，做到一职多能，刹下心来干好本职工作。第三，在区队营造主动学习的氛围，形成不学则退的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使皮带工区成为每个职工充分展现才华、释放潜能、发挥特长的平台。   (二)进一步做好思想政治工作，加强职工思想训练   1、以两抓文件精神为指导，以爱矿、爱岗、敬业、奉献为主题，加强对干部职工的训练，引导他们树立仆人翁思想，使他们主动参加到企业改革进展中来。   2、增加区队干部的忧患意识训练，正确认识自身的优势与劣势，不能总躺在荣誉册上，固守过去的成绩和辉煌，要完全摆正位子，保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的阅历，不断培育干部的工作进取意识和工作创新力量。   3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。实实在在与广阔职工打成一片，和他们交伴侣，真心实意去关怀他们，了解他们的困难，倾听他们的心声，关心他们解疑释惑，尽自己所能做好稳定队伍。   (三)严格要求自己，努力在作风上保持先进性   1、树立和发扬好的工作作风，实事求是，光明正大，敢于较真。重实际、说实话、务实事、求实效，不搞花架子，不作表面文章。   2、在工作上，深化井下，深化现场，抓好平安生产工作，提高平安生产的工作质量，为矿领导决策供应精确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场支配，严格考核区队干部入井次数和入井检查状况。   3、坚持勤俭办矿，大力提倡艰苦奋斗作风，杜绝铺张。削减各种应酬，集中精力，集中时间，搞好平安生产。   (四)加强管理，保证平安生产，使两抓活动取得实效   1、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到深、严、细、实，建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服温情主义