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二OO三年人力资源
峰会记要;人力资源战略;西门子人力资源模式;人员评估;ECR体系;人力资源管理关键因素;逆境与战略规划;逆境与战略规划;摩托罗拉员工领导能力培养;摩托罗拉员工领导力模型;朗诺的“以人为本”;安利的“以人为本”;人力资源职能的变迁;组织管理;人员评估;平衡计分卡;HR体系构建;企业管理人员调查;HRMS系统;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Monday, August 2, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:22:2716:22:2716:228/2/2021 4:22:27 PM
11、越是没有本领的就越加??命不凡。8月-2116:22:2716:22Aug-2102-Aug-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。16:22:2816:22:2816:22Monday, August 2, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。8月-218月-2116:22:2816:22:28August 2, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 八月 20214:22:28 下午16:22:288月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 214:22 下午8月-2116:22August 2, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/8/2 16:22:2816:22:2802 August 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。4:22:28 下午4:22 下午16:22:288月-21
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