调查问卷的信度与效度分析.ppt

调查问卷的信度与效度分析 ;效度？;1.误差公理;2.误差的种类(types of error);;（2）系统误差（systematic error）; 问卷测验中测量误差通常来源于两个方面： 一是产生于问卷测验过程中的误差，称为测量误差（measurement Error），也称为随机误差（random error）； 二是由问卷的结构质量造成的误差，称为系统误差（system Error）。 ;二、what;2、效度的定义;;1.信度分析的意义;信度的定义;; 三、How; How; 3.常用的效度指标;(1)内容效度 ;;;(2)结构效度;常用的确定结构效度的方法有：;3．效标效度;一般估计效标效度的主要方法有：;(4)判别效度;(5)聚合效度;6.效度的评价;7.提高问卷效度的方法;;;;1．问卷的敏感性（可靠性）分析;;;;（2）输出结果;;摘 要 目的：探讨调查问卷的可靠性。方法：对武警十五支队201名战士，作心理卫生自评90项调查问卷资料，利用SAS软件编程，计算Alpha可靠性系数，进行可靠性分析。结果：有6项被剔除达到要求后，α=0.973569，当使用标准化数据时，α=0.974102。结论：利用可靠性分析，可以从调查问卷表的数据中，提取真实的、可靠性的成分。;2．问卷的结构效度的分析; 从菜单选择Analyze →Scale →Reliability Analysis…→Item(输入问卷的各条目或各因子包含的条目) →Statistics弹出信度分析统计量对话框 →Inter-Item → √ Correlations → OK;（2）利用因子分析评价问卷的结构效度;执行Analyze → Data Reduction → Factor … ,弹出“Factor Analysis”对话框: 单击Descriptives…→ Statistics → √ Initial Solution → Correlation Matrix → √ KMO and Bartlett’s test of sphericity → Continue;;3.信度的分类;4.常用的信度系数;;重测信度也存在着局限性：;(2)复本信度;;(3)分半信度(split-half reliability) ;;;;(4)库得─理查森信度 (Kuder ─ Richardson);(5)克隆巴赫信度系数 (cronbach’s α) ;其计算公式为： ;;;(6)评分者信度;;;5.提高信度的方法 ;（1）适当延长问卷的长度;（2）问卷的难度适中;（3）问卷的内容尽量同质;（4）测验的时间要充分;（5）测验的程序要统一;;例1 某人在新入学的大学生中随机抽取40人，组织症状自评量表（SCL-90）测验，以了解新生心理健康的水平，及有针对性地进行心理教育和疏导，避免意外事件的发生。试就量表测验结果，对此次测验的可靠性进行分析 ;;表11-2 各因子描述统计量 ;;在“Model:”选项中，SPSS提供5种信度分析模型: ①Alpha: Cronbach α系数 ②Split-half: 分半信度，又称 Spearman-Brown系数,其应用的前提 条件是两个分半表的信度和方差均满 足齐性。 ③Guttman: Guttman分半信度，可不满 足上述要求 ④Parallel:平行模型 ⑤Strict Parallel:严格平行模型;量表的cronbach α系数;;各因子的Cronbach α系数;;分半信度;总量表的分半信度;;; 1.信度和效度的共同点都是以相关系数来表示其大小的。都是整个运用问卷调查技术进行科研工作的可靠性保证。;;;;提高问卷信度的方法：;提高问卷效度的方法;;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****