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不定项选择题 30题
题目1
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约()左右的差距。
A. 60%
B. 50%
C. 80%
D. 70%
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题目2
公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因,可以分为()。
A. 制度性损耗
B. 前期投资损耗
C. 管理损耗
D. 后续投资损耗
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The correct answers are: 制度性损耗, 管理损耗, 后续投资损耗
题目3
中国古代的卧薪尝胆、破釜沉舟的故事充分说明了(
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