发改委干部作风建设年整改方案.docxVIP

发改委干部作风建设年整改方案 在前阶段广泛征求群众意见和自我查找的基础上，我委对照干部 作风建设“七查七看”，结合自身工作实际，从群众反映最强烈、最 集中的问题入手，对意见和建议进行了认真梳理归纳，按照“问题不 解决不放过、群众不满意不通过”和“有则改之、无则加勉，举一反 三、改进工作”的原则，特制定本整改实施方案。 一、整改目标 1、干部职工事业心、责任心要有明显增强。通过开展活动，要使 全委广大党员干部牢固树立团结奋进、敢于领先，与时俱进、勇于创 新，勤政廉政、敬业奉献，善于学习、奋发有为，求真务实、励精图 治的精神，工作责任心和事业心有新的增强，努力拓宽工作思路，认 真落实工作责任，以求真务实的工作精神和认真负责的工作态度，围 绕县委、县政府确定的目标任务和我委工作的责任制及各项任务分解 要求，积极主动地履行每一项职责、落实每一项措施、完成每一项任 务，确保各项工作任务圆满完成。 2、领导班子、领导干部和全委干部职工的执行力、创新力、凝聚 力要有明显提高。通过开展活动，要使全委干部职工形成勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气，领导班子认真贯彻民主集中制，充分发挥领导班子的整体功能和作用，更加善于把上级精神 第1页共8页 与我委的实际结合起来，敢