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《劳动合同》详版范本 甲方：____________公司(以下简称“甲方”) 乙?方：____________?联系电话：____________ 身份证号码：____________?常用邮箱：____________ 户籍所在地：____________?紧急联系人：____________ 现居住地址：____________?紧急联系人电话：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照“平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定合同期限。 1、有固定期限：自________年____月_____日起至________年____月_____日止，有效期限为________年。其中试用期为前________个月。 2、无固定期限：从________年____月_____日起至法定终止条件或双方约定条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：____________从________年____月_____日至__________工作任务完成时止。具体工作内容参照岗位说明书。 (二)试用期到期前五个工作日，甲方对乙方的试用期工作进行评估，根据评估结果决定是否录用乙方。 1、符合录用条件(详细录用条件见《录用条件确认书》)：乙方可以转正，发放转正通知书。 2、不符合录用条件：解除劳动合同。 (三)乙方理解并同意：合同期限内如乙方违反中国法律和/或违反本合同约定的行为的，或者违反与甲方之间约定的行为的，甲方可根据中国法律和/或本合同约定解除本合同。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务?。乙方应当按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量的完成工作。 (二)根据甲方的工作/职位特点，乙方的主要工作地点为：________________。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更： 1、甲方客户所在地; 2、甲方经营地址变更后的新办公地址; 3、甲方分支机构所在地; 4、甲方委托人办公场所所在地; 5、甲方业务相对方办公地; 6、总公司或甲方关联公司; 7、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。 (三)乙方工作应达到甲方聘用条件、录用标准、职位说明书及绩效考核合格的标准。乙方同意甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)?、工作内容、劳动报酬、工作地点等，包括但不限于下列情形：1、乙方不胜任当前工作; 2、客观情况发生重大变化致使乙方工作岗位或职务不存在; 3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位; 4、乙方没有完成任职之初书面承诺完成的工作任务; 5、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，内部架构调整、部门合并、撤销以及客观工作需要; 6、符合法律法规、双方合同约定或者甲方规章制度的其他情形。 乙方应该服从甲方的工作安排，及时(3个工作日内)到新的岗位报到，否则视为旷工，构成严重违纪的，甲方有权立即解除本合同并不支付任何补偿。 三、工作时间和休息休假 (一)根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下__________种工时制执行; 1、?标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日; 2、?综合计算工时制，计算周期为(年、季、月、日)，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间; 3、?不定时工作制。 (二)在下列情况下，甲方可以延长工作时间： 1、甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间; 2、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的; 3、生产设备、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; 4、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5、为完成上级安排的紧急任务或对甲方有重大影响需要参加的。 (三)乙方理解并同意：在甲方工作期间，具体工时制度由甲方按国家有关规定执行，甲方如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的，乙方承诺愿意服从甲方工作时间上的安排。 四、劳动报酬 (一)乙方试用期工资为：人民币__________元，转正后的薪资为__________元(其中基础工资_