- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
为进一步加强城轨公司人才队伍建设,拓宽公司选人用人渠道,根据公司工作岗位需要,经公司领导研究,决定面向集团公司内外招聘项目管理、工程技术、投标经营、经济管理、物资管理、机电维修、办公室、架子队长等8个岗位工作人员
自2016年10月19日在公司网站进行公开招聘以来公司先后对应聘人员进行了2大批次共108人面试,面试通过人员54人。对待本次公开招聘公司领导高度重视,公司主管领导及业务领导全程参与,不仅对面试人员的专业技术进行解还对面试人员的综合素质进行全方位的考量。
现通过人员已全部分配到岗,其中机电维修
您可能关注的文档
- 公司部门的英文缩写 (2).doc
- 公司迟到早退管理制度.doc
- 公司退休人员公示说明.doc
- 公司近3年业绩表.doc
- 公司退股申请书范本.doc
- 公司部门职位通讯录模板.doc
- 公司部门设置及职责.doc
- 公司还款单模板.doc
- 公司运营计划书模板.doc
- 公司部门英文缩写简称大全(1).doc
- 人教版高中英语选择性必修第二册全册同步教学课件(2025年7月修订).pptx
- 人教版高中英语选择性必修第2册全册同步教学课件(2025年7月修订).pptx
- 2025年新人教版地理七年级上册教学课件.pptx
- 新科粤版化学九年级上册全册同步教学课件(2025年5月修订).pptx
- 2025年新人教版7年级上册英语全册同步教学课件.pptx
- 2025年新人教版地理7年级上册教学课件.pptx
- 新科粤版化学9年级上册全册同步教学课件(2025年5月修订).pptx
- 新科粤版化学9年级上册全册同步课件(2025年5月修订).pptx
- 新人教版历史七年级上册全册同步教学课件(2025年5月修订).pptx
- 新人教版历史七年级上册全册同步课件(2025年5月修订).pptx
文档评论(0)