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如何高效演讲？领导讲话怎样结尾更容易达成演讲目的 一份好的演讲稿少不了开场、中间和结尾这三个部分，好的开场可以抓住受众的注意力，好的演讲内容让受众得到启发，有所触动，但是平淡无奇的结尾会将开场和中间部分优秀内容给受众建立起来的好印象消耗掉。 结束前的体验对一场讲话来说，是非常重要的一环，草率的收尾会让听众觉得也不过如此，觉得整个演讲很赶，不够完整，突然就没有了。 有的时候，如果演讲的结尾不够精彩，不那么容易让大家记住的话，很有可能整个演讲本身就是不值得大家记住的。 我们先来看看笔杆子写领导讲话时常见的几种错误的结尾方式： 1、“嗯，时间差不多了，今天就先说到这里吧！” 这样的结尾，给听众的一种感觉是演讲人还有内容没有讲完，是想继续再讲的，但是因为时间没有把握好，准备工作没有做好，不得不结束了。给听众的另外一种感觉是演讲人是在和大家客套么？ 2、“感谢XXX，感谢XXX，大家辛苦了。” 结尾用感谢结束的时候，会将听众的注意力引入到演讲人所感谢的点上，但是，演讲最重要的是所讲内容给听众的感受最重要，因此所讲内容的总结和升华比感谢XXX在结尾的时候重要。 3、“鉴于这个事情/话题的重要性，希望大家能够进一步的探讨” 这样的结尾将听众引入到更进一步的思考中去了，那么给他人的感受是前面所讲的内容只是表面、浅显的点到为止，让人不得不思考花这么长的时间演讲人到底在讲什么？ 4、“未来是充满希望和挑战的，我们都应该有所作为，让我们一起携手共进，一起改变XXX，让XXX成为我们应该有的模样” 这样的陈词滥调在结尾的时候讲出来，让大家感受到的是你在唱高调，也许演讲人是真心的，但是对当下和实际行动没有任何的指导意义，大家听完也就听完了，并不会起到升华演讲主题的作用。 5、“最后，我们来看一段视频，完整的概括了我所要表达的内容” 切记，演讲一定要自己来收尾，用视频的话一定要配合讲解和说明，不要仅仅用视频结束。 6、“抱歉没有时间在这里和大家一起讨论这个话题，但至少今天所讲内容能够让大家对这个主题有一定的了解” 在演讲的时候，一定不要让演讲人在正常情况下现场向大家道歉，演讲人的主要作用是在演讲现场用有限的时间将演讲主题做到自己能做到的最好的演讲，让听众做到演讲意图的最大化理解和吸收。 7、“感谢各位的聆听，我很喜欢在这里分享/演讲的时间” 这样的感谢和浮夸的称赞用一句谢谢替代，反而会好很多。 8、“……这是我今天所要表达的主要观点，大家还有什么问题么？” 我见过很多次这样的场景，当演讲人演讲完毕的时候，用这样一个提问的方式结束，结果台下一直没有人提问，让演讲人在台上尴尬了一会之后主持人被迫上来收场。这会让领导的感受非常的不好，台下听众的感觉也很奇怪，千万别随便使用问题来收场，没有好的互动和活跃的现场，演讲一结束是很难让听众直接提出问题来的。 如果有经验的笔杆子，就会发现，给领导些演讲稿，大部分的失败点都是在结尾的时候画蛇添足造成的，说了一些有用没用的废话。结束演讲的时候，一定要精心设计一下结尾，避免让领导演讲的时候处于尴尬。 那么，好的演讲结尾应该是怎么样的？ 第一种：号召行动型结尾 如果你已经有了好的开场和完美的中间内容，那么你可以在开场和演讲过程中让领导激起听众的现场热情，让听众因为领导现场所讲内容而情绪被调动起来，这时候应该需要鼓励大家按照领导所讲的内容行动起来，引导听众将所讲内容落到实处，变成实际的行为。很多优秀的演讲，最后的结尾都是采取了这一招。 第二种：个人承诺式的结尾 不要再结尾的时候和大家说“我们一起努力，我们让这件艰巨又伟大的事情实现出来！”，而是要做出领导个人的重要承诺，自己会投入什么样的精力、花多少的时间，以什么样的频率来践行、关注和检查这件事的过程和结果，这样会比一万句的口号强很多，有力量的多。 第三种：呼应开头的结尾法 可以让演讲的领导在开场的时候设置一个悬念，这个悬念一定要和所讲内容一致，贯穿整个演讲内容，而不是仅仅为了留悬念而留悬念。结尾的时候，可以把开场设置的这个悬念回答了，这样就形成了一个前后呼应，会是一个比较好的结尾。 第四种：金句结尾法 这种方式一般在领导讲话中用的比较多，当领导在演讲中不断深入，不断提升听众对演讲主题的认识时，用一连串的排比、经典语句来结尾，会深深地触动听众的内心，这样做的前提是演讲内容在结束前已经奠定了很好的前奏，打开了听众的心扉，因此要审视全部演讲内容来谨慎采用。 第五种：回顾内容结尾法 有的时候，演讲的内容会比较杂，层次会比较多，那么听众可能会听的云里雾里，演讲人若能做一个回顾，带领听众重新回顾一遍所讲内容，这样可以给听众带来完全不一样的感受，在回顾的时候帮助听众消化了所讲内容，提炼出来了关键信息。 最后的话 演讲的结尾，就像演讲的开场和精彩内容一样重要，一场好的演讲，离不开笔杆子精心的准备