区委干部工作总结.docVIP

区委干部工作总结 20XX年是深入学习贯彻党的十八大和十八届六全会精神、落实江苏省、南京市二级党委的党代会精神的关键一年，也是老干部工作取得突出成效的重要一年。一年来，在区委区政府的关心、重视和分管领导的帮助、支持下，把握老干部工作的新特点和新规律，与时俱进，开拓进取，不断深化服务意识，以清晰的思路、有效的措施，在解决好老有所养、老有所医的基础上，重点在老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐上实现了新的突破，在加强老干部工作队伍的自身建设上，切实找准了结合点，抓住了切入点，充分发挥了老干部工作者队伍的职能作用，开创了老干部工作的新局面。 一、科学定位，落实老干部两个待遇 老干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要方面，做好老干部工作是维护大局稳定的具体体现。随着新时期老干部“双高期”的特点日益显著，我局紧跟形势，不断创新，采取措施，把老干部“两个待遇”切切实实落到实处。 （一）创新载体，落实老干部政治待遇 思想政治建设是党组织建设的生命线。在当前多元化思想层出的情况下，我们及时组织老同志学习十八届六中全会、江苏省、南京市二级党委的党代会精神，全面了解党的最新政策，切实加强了老干部思想政治建设。为使全区老干部能看到他们喜爱的杂志，在尽力尽力做了大量协调工作的基础上，在今年共征订《银潮》杂志382份。为区原四套班子老领导征订《中国老年报》、《南