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夜场公关经理聘用合同 甲方：____________ 乙方(公关经理)：____________ 身份证号码：____________ 根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵XX等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。 一、合同期限为________年________月________日起到________年________月________日止。 二、工作内容： 乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。 三、劳动报酬： 1)乙方必须上缴500元为对讲机押金。 2)本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。 3)业务经理第________月得保底工资3000元，且无预订房任务，台票全额返还。每组为10人，签到少一人扣50元，低于10人无轮房(7个工作________日内必须人员补齐)。第________月业务经理每________月必须完成50间订房方可享受待遇，超出一间给于50元的奖励，少一间给于100元的罚款。 4)业务经理最高折扣酒水类88折，预订房提成包括最低消费以内部分，如不打折的提成15%，在规定范围内打折的提成10%，散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.，在规定范围内打折的，按超出最底消费部分10%提成 5)第________月开始总业绩(预订房)____万以内的按____%提成，每________月总业绩____万以上提成____%，每________月总业绩____万以上提成____%。每________月总业绩低于万以下的，按缺额部分20%扣除。 6)第二个________月开始公司实行台票，业绩提成________月返回制度。 7)每组公关提供住宿________月，第_______月水电费全免，第________月起水电费自行负责。车票报销(标准为汽车。火车) 8)业务经理可享受赠送权(公司权限上注明) 9)谁带房谁收台票。 四、甲方的基本权利和义务 1.根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。 2.保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。 3.甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。 五、乙方的基本职责 1.遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。 2.服务从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 3.完成甲方指派的工作任务和经济指标。 4.在合同期内，乙方的医疗费用自理，医疗期内甲方不制服劳务费。注;(在公司内发生无端被打，或其他工伤事件，医疗费由公司承担) 5.保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括：甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。 6.乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务，在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动，如乙方违反约订，对甲方造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。 7.乙方在合同终止后________年内，必须保守甲方的商业秘密，若乙方违反该规订，如给甲方制造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。 8.本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。 六、其他事项 1.本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。 2.双方必须严格执行，为经双放同意，任何一方不得修改和变更，经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有同等法律效力。 3.本合同一式两份，双方各执一份。 4.双方另行签订或确认的保密协议、甲方规章制度、报酬结算标准等作为本合同之附件。 甲方：____________乙方(业务经理)：____________ 日期：____________