辨析题部分(领导科学参考答案).docVIP

辨析题部分 人的动机是由人的最高层次需要决定的。 ? A.?对???B.?错 权力高度集中可提高决策效率，因而确保决策质量。 A.?对???B.?错 领导效能是领导活动的效率、效果和效益的综合与统一。 A.?对???B.?错 “换位思考”，即心理上的位置互换，就是要求对方设身处地为自己着想。  A.?对???B.?错 领导决策的基本原则意味着决策过程要符合客观性、信息性、预测性、可行性、民主性和和科学性的原则 A.?对???B.?错 需要层次理论认为，越是高级的需要越是容易得到满足。 A.?对???B.?错 一个组织的最高领导者对整个组织负有领导责任，所以应该越级指挥。 A.?对???B.?错 领导活动从本质上说是一项创造性活动，古往今来，没有一个恪守“祖宗家法”、陈规陋习的领袖人物能取得大成就。 ?对???B.?错 领导虽然是个古老的课题，而领导学却是一门相当年轻的学科。 A.?对???B.?错 期望值越高激励力量越大，因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。 A.?对???B.?错 独立思考、逆向思考和综合思考，是领导者提高思维能力的重要途径。 A.?对???B.?错 考评领导干部只应该看他的业绩，而不需要注意他的目的和手段是否正当。 A.?对???B.?错 智囊团的任务就是论证领导者论点的正确性。 A.?对???B.?错 惩罚也是种激励，在激励理论中被称为“负强化”。 A.?对???B.?错 在考评领导效能时，只需要关注显绩，而潜绩无足轻重。 A.?对???B.?错 领导观念的变革常常是社会变革的先导。 A.?对???B.?错 当代社会，集体领导有向专家集团式领导发展的趋势。 A.?对???B.?错 奥德弗提出的ERG激励理论，其中E指成长，R指相互关系，G指存在。 A.?对???B.?错 公平理论认为，人的积极性主要取决于自己所得报酬的绝对数额多少。 A.?对???B.?错 组织的产生源于人类互助合作的需要。 ?对???B.?错 多项选题题部分 在决策活动中，智囊团的作用体现有(??????????)A.对决策的有关问题进行科学的预测??? B.为领导提供咨询意见C.对决策方案实施情况进行反馈分析???? D.代替领导对决策进行选择E.具体设计方案并对其进行详细分析和论证 领导者科学利用时间对提高领导效能很重要，主要方法有（ ） 谋求可控时间的增加 用最佳时间处理最重要的事 善于区分重要工作与一般工作 兢兢业业，事必躬亲 抓住和利用好每一个今天 领导班子结构优化的内容包括（ ）。 A、梯型的年龄结构 B、互补的知识结构C、配套的专业结构 D、合理的智能结构 E、良好的个性结构 领导者在决策活动中的主要职责是( ) A.考虑决策目标的确立 B.组织决策方案的制订 C.负责决策方案的抉择 D.包揽与决策活动有关的所有事情 E.领导决策方案的实施 领导者采用相宜授权的意义是( ) A.调动下属的积极性 B.增强下属的责任感 C.减轻领导者的负担 D.培养锻炼下属的能力 免除领导者的责任 领导激励的具体过程，包括（ ）： A、满足需要 B、激发动机 C、鼓励行为 D、引导目标 E、发放奖金 构成领导活动有下列基本要素（ ）： A、领导者 B、领导环境 C、领导素质D、被领导者 E、领导效能 现代决策体制完整的结构由五大系统组成，即（ ） A、决策系统 B、智囊系统 C、财务系统 D、执行系统 E、监督系统 F 信息系统 科学决策的主要特征是（ ）。 A、由领导者作决断 B、遵循科学的决策程序 C、依靠专家智囊团和运用科学的决策技术 D、运用科学的思维方法和科学知识进行决断 E、个人的经验起重要作用