护理人员分层管理制度.pdfVIP

护理人员分层管理制度 根据护士的工作年限、学历、职称、个人能力和临床经验等因素，设 立 N1、N2、N3、N4共 4 个不同层级护理岗位， 给予不同的工作权限， 履行不同的岗位职责和工作任务。 一、 N1级护士 （一）资质 1. 取得护士执业证书。 2. 工作 1-4 年。 3. 身心健康。 4. 护士或护师职称。 （二）岗位职责 1. 承担轻患者的护理， 主要负责三级、 二级及病情稳定的一级护理患 者的护理工作。 2. 按照护理工作流程、标准、技术规范，完成患者基础护理和一般专 科护理工作。 3. 完成