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- 2021-08-08 发布于河北
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培训师管理制度
一、目的
为了建立公司内部培训师队伍，实现内部讲师管理的正规化和科学化，有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提
高绩效，有效传承公司相关技术和公司文化并实现知识共享，特制定本管理办法。
二、适用范围
2.1 本制度适用于公司内部考核选拔的培训师。
2.2 内部培训师是指在公司内部选拔，经人力资源部考核其资历、教案编写水平、讲课技巧等并承担公司部分培训
课程的开发与授课的人员。
三、管理职责
3.1 人事行政部作
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