房产中介招聘方案.pdfVIP

中介招聘解决方案 一、招聘的瓶颈： 根据对目前中介人力资源市场的分析， 房产经纪人这一岗位的特点是 人员流动性较大、 人员稳定性较弱， 并且由于中介服务早期发展的不 规范以及实际个人发展的周期较长， 使得此岗位上的人员在思想上的 波动比较大，这样直接影响到了个人的长远发展，目前，中介房产经 纪人突出的症结有以下几个方面： 1、行业本身的特性影响 在过去，行业未规范前， 中介行业在绝大多数人心中都是感觉不规范、 欺骗、黑心的行业，不被人接受，所以让还未从事这行的人员感觉工