《各部门履职情况考核内容》.pdfVIP

精品文章 《各部门履职情况考核内容》 1、主要负责公司文件、文字材料、会议记录起草撰写工作 2、公司各类文件的收发、传阅、归档管理工作 3、公司员工培训、员工培训档案建立及管理工作 4、按时完成公司安排的其他临时性工作 综合办公室科员履职情况考核内容 1、主要负责总经理办公室日常事务 2、做好公司对外接待及法律事务工作 3、公司网站的日常维护、更新 4、按时完成公司安排的其他临时性工作 综合办公室人力资源履职情况考核内容 1、负责人力资源工作及五险一金缴纳 2、负责党群相关工作及职