工龄奖发放标准.docVIP

PAGE PAGE 1 员工工龄奖发放标准的规定 为了尊重员工为公司发展创造的价值和贡献，激励员工和企业共同发展，给公司员工增加相应的福利，实现利润共享，特制定工龄工资管理制度。现将工龄工资的具体要求及计算标准做如下规定 一、今年开始工龄奖计发时间以进厂日期为起始时间至本年度公历12月31日止，满3个月以上（含3个月）的开始记工龄奖。次年开始满6个月以上（含6个月）方记工龄奖。所有奖金在次年4月份发放。 二、所有奖金在次年4月份发放。在次年4月份前离职的员工将取消所有工龄奖励。三、工龄奖与员工考勤挂钩，1年工龄奖1200元，分为12个月计算，每月为100元。2年工龄奖1500元，每月为