工资社保专员岗位职责与工作标准.docVIP

PAGE PAGE 2 工资社保专员岗位职责与工作标准 一、工资岗位职责与工作标准 （一）、岗位职责 按照集团下达的工资总额度，结合公司实际编制年度、月工资预算工作。 负责公司的工资（包括各类津贴）的审核、汇总及发放工作。 负责公司内岗位调整的工资审定。 及时向上级部门报送各种劳资和人才资源报表。 负责公司专业技术人员每年度的上报、晋级等评审工作，确保专业技术聘任的公平性和公正性。 负责做好人力资源管理系统的管理工作。 完成公司领导安排的其它工作。 （二）、工作标准 遵守公司及本部门各项管理制度。 根据集团公司下达的年度工资总额，编制年度工资预算，定期进行预测分析，确保全年工资总额不超