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.. .. .. .. PAGE PAGE 1 参考.资料 跟单员考核细则 薪资构成标准：基本工资+绩效工资 考核项目 考核内容 每月考核标准 扣分额度 个人出勤 不迟到、不早退（包括在外加工厂期间） 发现一次迟到或早退，未经主管批准 接单、审单 交期审核确认要仔细 交期一次审核不清，或未经允许延误交期 核对相关数据 包装方法、水洗方法校队 漏看、错看一次 建立并连数据库 每款每张订单必须建立数据库（相关表格） 不