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世界500强企业管理理念精选;目次;第1章 世界500强企业战略管理理念;理念5:假借外力,合作共生
『理念出处』
——松下电器
『管理启示』
——单单发挥自身的力量,只能创作有限的事业,假借外力,却可以创作无限的的事业。因为内力时有限的,而外力是无限的。
理念6:低价胜于降价
『理念出处』
——松下电器
『管理启示』
——低价格是一种主动的战略,而降低价格则是竞争中的一种被迫选择的策略。如果一开始就走大众化之路,以低价先占领市场,就可以避免被迫降价。;理念9:收???战线,做精做强
『理念出处』
——诺基亚
『管理启示』
——扩张是为了增强企业实力,收缩同样是为了增强企业实力。前者如果是“做大做强”,后者就是“做精做强”。
理念10:战略性地“落后”,避免挨打
『理念出处』
——惠普
『管理启示』
——因为自身实力而落后,只有挨打的份。而主动采用“落后”战略,却可以伺机而动,并超越那些昙花一现的领先者。;理念13:低调学习,伺机而动
『理念出处』
——伊事曼柯达
『管理启示』
——谦虚是一种美德,更是一种策略。承认差距,是缩小差距的前提;正视落后,是迎头赶上的动力。
理念14:先提免费的午餐
『理念出处』
——可口可乐
『管理启示』
——做生意是讲回报的,不可能一直为你提供免费的午餐。但如果先提供免费的午餐,让消费者形成吃这午餐的习惯,就等于创造了一个巨大的市场。免费的午餐最终还是得埋单的。;理念17:敢于牺牲基础产品利润
『理念出处』
——伊士曼柯达
『管理启示』
——推出基础产品,放弃基础产品的利润,使之普及并培育后续产品市场,企业便可以从后续产品中获取巨额利润。
理念18:率先将科技转化为生产力
『理念出处』
——西门子
『管理启示』
——科技成果是人类共有的财富,但如果你抢先把它转化为生产力,它就成为你独占的财富了。;理念21:要敢于追求远大目标
『理念出处』
——三洋电机
『管理启示』
——在商业市场上,每前进一步,都伴随着风险。如果因为风险而放弃对远大目标的追求,那么,你将永远不可能成就大业。
理念22:先栽大树后乘凉
『理念出处』
——埃克森美孚
『管理启示』
——惊人的举动,常常也是最正确的举动。与其寻找并争夺现在的大树来乘凉,不如自己去栽一棵??树。;理念25:避开法律障碍
『理念出处』
——埃克森美孚
『管理启示』
——一个国家的法律常常左右着企业的前途,和法律对着干是愚蠢的,明智的做法是变动对本公司不利的政策为有利政策。
理念26:供应商的灾难也是你的灾难
『理念出处』
——诺基亚
『管理启示』
——城门失火,殃及池鱼。供应商和你的企业属于利益共同体,当供应商遇上灾难时,隔岸观火、幸灾乐祸、坐等奇迹等做法都是不可取的,而应该及时关注供应商的损失,并寻找新的供应商,尽可能不要让灾难殃及自己的企业;理念29:小城镇包围大城市
『理念出处』
——沃尔玛
『管理启示』
——大城市的市场容量肯定比小城镇大得多,其盈利能力也要强得多。但大城市的竞争也激烈得多,实力弱小得企业根本就无法在大城市立足。以小城镇包围大城市,是经营大众商品的弱小企业发家的好思路。
理念30:抢在对手之前出手
『理念出处』
——国际商用机器
『管理启示』
——在市场竞争中,快与慢的差距不是一点点,而是生死之别,慢者最终会失去立锥之地。抢在竞争对手之前出手,既打击了竞争对手,又保护了自己。;理念33:让内部管理成为冒险的坚强后盾
『理念出处』
——现代集团
『管理启示』
——冒险绝不是盲目的,有勇无谋只能导致无谓的牺牲。如果内部管理良好,能够从内部挖掘潜力,就可以最大限度地在竞争中获胜。
理念34:将规模建立在稳固的基础之上
『理念出处』
——壳牌石油
『管理启示』
——规模越大的企业,基础稳固性就越重要。壳牌的成功在于分散经营,相关多元化,既增加了盈利渠道,又分散了风险。;第2章 世界500强企业品牌管理理念;理念5:巧妙地展示自己的高品质追求
『理念出处』
——大众汽车
『管理启示』
——直接宣扬高品质的追求,会落入自卖自夸的俗套。要获取好的宣传效果,首先就得有好的宣传方式。
理念6:树立消费者的信心
『理念出处』
——丰田汽车
『管理启示』
——接受来自于信任,信任来自于信心。树立起消费者的信心,是获取和巩固市场的重要手段之一。;理念9:在适当的时候制造新闻
『理念出处』
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