急诊科护士工作表现自我评价5篇.pdfVIP

急诊科护士工作表现自我评价 5 篇 　　想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要 扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才 在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。下面是小编为大家推荐的急诊 科护士工作表现自我评价，供大家参考，希望大家喜欢。 　　精选急诊科护士工作表现自我评价 篇一 　　我所在的医院乡镇的职工医院，不仅接诊正常的急重病人， 还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重 急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化 迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急 躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与 患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急 诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信 任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举 止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解 ，患者及家属留下 “不被重视”、 “急诊不急”的错觉。所以我越发 觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。 　　南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。 首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人