约谈记录范本.pdfVIP

约 谈 记 录 约谈时间： 年 月 日 约谈地点： 主谈领导： 职务： 记录人： 约谈对象： 部门： 职 务： 联系电话： 约谈类型： 约谈内容 : 同志： 根据 《六盘水师范学院深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实 施方案》（六盘水师院党办发〔 2016 〕9 号）推进干部约谈常态化要 求，我们对党员干部开展经常性约谈，示政策、明纪律、鸣警钟、亮 红灯，常拉袖子、常提醒，让没有问题的党员干部时刻把党的纪律刻 印在心上，追求理想信念宗旨高线，守住廉洁自律纪律底线，筑牢拒 腐防变思想道德防线；让有问题的党员干部在接受组织处理的同时， 唤醒党章党规党纪意识，思想受到洗礼，灵魂得到净化，真正认识错 误，及时纠正错误，切实吸取教训；使广大党员干部更加自觉地强化 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，锤炼党性，维护党纪的 严肃性和权威性。 第 1 页共 7 页 学校党委书记周斯弼分别在学校党建暨党风廉政建设工作和落实 党风廉政建设“两个责任”集体约谈会暨“两学一做”专题廉政党课上指 出，推进全面从严治党，落实“两个责任”，是学校党委、纪委、各级党 组织和各系、各部门的政治责任。面对高校反腐倡廉的新形势、新任 务、新要求，学校各级党组织、各系、各部门要切实增强政治意识， 始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，在任何时候都不含 糊、不动摇、不懈怠；各级党组织、各系、各部门主要领导要压紧压 实“一岗双责”的责任，推动主体责任落实，确保主体责任落实不留“空 白”、压力传递不留“空档”。准确把握运用好监督执纪问责“四种形态”， 通过落实责任、强化担当，建全制度、完善机制，强化领导、以上率 下抓好两个责任落实。 今天，按照方案要求请你来约谈，希望你能够引以为戒，在接下 来的谈话中实事求是，正确对待，并作出承诺，进行签字背书。 一、请你对党风廉政建设主体责任的履行情况和廉洁自律的情况 作出说明。如果有违纪违规方面的问题，今天可以主动向组织讲清楚， 作说明，这是去年 9 月份“大约谈”后的又一次很好的机会。只要你实事 求是，特别是在组织还未掌握之前，主动说清违纪事实、主动上交违 纪所得、并且主动作出深刻检讨，组织上是可以从轻处理的。但是在 今天的约谈中，你自己不把握组织给的这次机会，一旦组织核实调查 过程中，发现问题线索有违规违纪行为，将从重进行处理。 被约谈人回答： 第 2 页共 7 页 二、(班子成员 )请你结合自身分管工作， 谈谈自身主体责任和履行 “一岗双责”情况，如何对分管科室开展日常管理监督， 如何层层传导压 力，在工作和生活中如何自觉讲规矩、守纪律的。 (科室负责人 )请你结合本科室（单位）工作，谈谈本科室（单位） 党风廉政建设工作开展情况，以及你是如何履行主体责任的，如何在 本科室（单位）内传导压力，是如何开展本科室（单位）内部的日常 第 3 页共 7 页 监督管理。 被约谈人回答： 三、通过今天的约谈，在你分管的工作中还存在哪些不足，还有 其他需要向组织说明的问题没有？ 被约谈人回答： 第 4 页共 7 页 四、下面，对你提几点要求： 一是要加强学习，强化纪律意识、规矩意识。纪律是党的生命， 党员干部特别是党员领导干部要带头学习党规党纪，既要原原本本学 习党章，也要认认真真学习其他党内法规，知晓党的纪律规定和规矩 要求，把党的纪律和规矩内化于心，外化于行，不