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- 2021-08-10 发布于江苏
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上半年行政部工作总结
一、上半年的招工状况。今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应当是很严峻的,主要工作重点:兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校介绍、开发区劳务市场介绍、四周村庄发放广告等总之行政部全体共同努力,每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。以上的工作重点尤其是公司领导支配的兰源招工应当是今年上半年最成功的一处,我们所获得新工源百分之八十都来自于这里。再就是职工内部介绍能占到百分之十,其余的效果都一般,尤其是劳务市场的工作,上半年基本没有什么收获。所以针对上半年的招工工作状况,行政部下一步的招工还是要乐观抓周边县市的学校,连续兰源临街优势,连续发动职工内招。 二、车辆管理的工作。上半年的车辆管理始终严格执行刘局要求的车辆登记制度,这方面范凯同志做的很全面,把各部门的车辆勤检修、勤保养、勤清洗,娴熟把握各种车辆技术性能,有故障准时排解,使车辆始终处于良好状态。行政部在加油卡的使用上也是严格把握加油量,严格登记每次加油记录。对于车辆平安管理,行政部具体依据每辆车的修理及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶平安。针对公司车辆紧急的状况,行政部合理调整用车秩序,做到车辆使用有序。 三、网络管理的平安。行政部定期对公司内远红外监控做全面检查,不放过
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