仓储部人员岗位职责与工作规范，仓库日常管理内容与要求.docVIP

精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 仓储部人员岗位职责与工作规范 一、仓储部人员岗位职责 （一）仓储部主管职责 负责仓储管理部日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。 　　1、根据海兴年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。 　　2、根据海兴经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。 　　3、根据海兴仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。 　　4、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。 　　5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，?保证合理库存、?合理使用。 　　6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。 　　7、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。 　　8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。 　　9、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。 　　10、做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 　　11、合理调配下属员工，指导他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。 12、负责仓储部与其他部门的沟通，协