中外合资企业劳动合同.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 中外合资企业劳动合同 ____公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用____先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____年____月____日签订本合同。 第一条乙方工作部门  ____职位（工种）：  其次条试用期：乙方被录用后，须经过____个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。  第三条工作支配：甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量、表现，支配调整乙方的工作，乙方须听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。  第四条训练培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的训练和训练。  第五条生产、工作条件：甲方须为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。  第六条工作时间：乙方每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时（不含进餐时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。  第七条劳动酬劳：甲方每月按本公司规定的工资形式