2021年劳动保障工作总结.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年劳动保障工作总结 篇一：2016最新劳动保障工作总结  2016最新劳动保障工作总结  2016最新劳动保障工作总结  回顾20xx年，在金荷社区党总支、工作站的正确领导下，宽阔工作人员树立猛烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。，树立主动向上的工作看法和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。  一、全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）。对辖区平安工作经常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大平安宣扬，认真督察，消退平安隐患，到目前为止没有发生一起平安事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有昂扬的工作热忱和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、看法温磬、要热忱服务居民，全力以赴地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应当办的、要赶快办，不该办的，说明状况，承诺的事情要坚决落实。要不断探究创新，从为开展业务动身，供应最佳服务。  二、摸清状况 抓住重点 事事有回应  克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把今日工作不努力，明天努力找工作当作自己的座右铭。摸清状况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，假如心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作主动性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。共产党员要带头克服这种心态，并影响和带动四周的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的神奇，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。  展望20xx年我将做好如下工作：  一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际状况动身，依据资源共享、共驻、共建的原则，主动发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优待政策落实到位。  二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工和网格责任人，要始终把党和政府的各项优待政策宣扬、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好宽阔下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到三六、三有、五送。三六.即：六清、六必需、六本帐。三有即失业人员、退休人员进入社区有人问、有人管、有人帮。五送即：为失业人员送政策、送观念、送服务、送技能、送岗位。尤其为宽阔就业困难人员实施重点关心，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。  三、准时把握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，为其有的放矢地供应服务，加强对企业退休人员的社会化管理，使他们真正享受到老有所养、老有所乐、老有所托。  四、努力做好低保和医保工作，进一步加强城镇低保工作，一是加强动态管理，切实做到低保对象有进有出，实现公开、公正、公正和应保尽保，严格依据以收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则，对低保对象中有重病、高残等丢失劳动力气人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准，努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保，主动开展各种形式的宣扬活动，供应医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深化人心，人人受益。  总之，在今年的工作中，我将进一步努力学习提高自身素养和服务质量，以服务社区居民谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台，搞好就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业关心，本着为居民解忧，真情服务的工作理念，扎实开展工作，认真做好劳动保障工作，使社区各项服务工作更上一个台阶。  2016最新劳动保障工作总结  XX年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在上级劳动保障部门的指导下，全市劳动保障部门依据打造掩盖城乡、全民共享的生活品质之城的要求，以解决人民群众最关怀、最挺直、最现实的利益问题为重点，开拓创新，扎实工作，取得了明显的成效。  一、深化推动就业再就业工作，就业形势保持基本稳定  一年来，全市新增就业人数18.89万人，完成全年目标任务的126.75％；关怀失业人员实现再就业13.1万人，其中就业困难人员6.36万人，分别完成全年目标任务的143.97％和289.17％；年末全市城镇登记失业率为3.21%，就业形势保持基本稳定。  进一步实施和完善新一轮就业再就业政策。针对实施过程中消逝的新状况、新问题，准时制定下发政策文件，妥当处理了就业关心证申领、公益性岗位管理等一些突出问题。出台了对距法定退休年龄不足两年的失业人员就业帮扶政策。实行主动有效措施，加大对就业困难人员帮扶力度。一年来