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《劳工合同》之劳务派遣补充协议 《劳动合同》之 劳务派遣补充协议 甲方（劳务派遣单位）： 乙方（劳务派遣员工）： ? ? ? ? ? ? ?，身份证编号： 甲方与乙方在《劳动合同》的基础上，自愿达成以下补充协议： 一、此补充协议的签订不存在欺诈、胁迫或乘人之危等违背真实意思表示的情形。 二、乙方接受甲方劳务派遣的期限不能少于两年。 三、乙方的试用期为两个月。试用期内，如不符合录用条件或因自身原因完不成派遣劳务，甲方可无条件辞退乙方，且乙方不享受任何待遇。试用期满后，乙方应严格遵守甲方与用工单位的劳动纪律及规章制度（具体以用工单位的业务、工作性质而定）。 四、乙方享有与用工单位员工同工同酬，或与用工单位所在地相同、相近岗位劳动者相同劳动报酬的权利等。 五、乙方应服从甲方的劳务派遣安排，不能自行选择用工单位、挑选工作岗位、要求工作条件等。如有需要，乙方应积极配合甲方或用工单位对其进行职业培训，且乙方应与甲方或用工单位签订培训服务协议（违约责任）。 六、申明：甲方每次派遣的劳务时间一般不超过六个月；工作岗位一般都是辅助性、可替代性的岗位。 七、乙方如由《劳动合同法》第三十九条、四十条的情形，甲方可立即解除与乙方的劳动关系。 八、此补充协议为劳动合同的内容部分，与劳动合同具有同等效力。 此协议一式两份，甲方、乙方各一份。此协议自甲方、乙方签章时即生效。 甲方： 年 ? 月 ? 日 乙方： 年 ? 月 ? 日