浅析如何加强国有企业领导班子建设.docxVIP

浅析如何加强国有企业领导班子建设 国有企业作为国民经济的重要支柱，是我党执政在经济领域的体现。基层单位是国有企业的枝和叶，国有企业的战略目标需要层层分解到基层单位，由基层单位贯彻落实。习近平总书记强调，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。领导班子作为基层单位的“指挥部”、“火车头”，是基层单位落实国有企业决策部署、实现高质量发展的重要保障。因此，在新时代背景下研究如何建设好基层单位领导班子显得尤为重要。 一、国有企业领导班子建设的重要性 （一）领导班子是加强国有企业党的建设的关键力量 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。一个企业的党建抓的好不好，关键还是看领导班子，领导班子肩负党的重托和群众信任，在国有企业党的建设中具有关键作用。习近平总书记要求完善的国有企业“双向进入、交叉任职”领导体制，就是要严格落实各级党组织及其负责人的主体责任，严格履行好班子成员“一岗双责”，让领导班子这个“关键少数”在企业党建中发挥关键作用。 （二）领导班子是实现国有企业高质量发展的关键力量 党的十九大提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。作为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，国有企业实现高质量发展的责任感和迫切感更加突出。领导班子作为基层单位改革创新发展的舵手和领头雁，对承接国有企业战略目标，落实规划部署