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☆公司新员工入职学习培训实施方案 ☆公司新员工入职学习培训实施方案 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE14 ☆公司新员工入职学习培训实施方案 PAGE 公司新职工入职培训方案 使公司在强烈;高履行力团队,高效率,打造一支高素质,为了知足公司发展需要 .特拟订本方案,竞争能力,的市场竞争中有较强的生命力 在于帮助新入职职工迅速溶入公司企,本方案属于新职工入职制度之一:目的、一 ,建立一致的公司价值观点,业文化培育优秀,认识公司有关规章制度,行为模式 .为胜任岗位工作打下坚固的基础,职业素质,的工作心态 其详细培训表以下,天3入职培训共分为二、 培训目的培训内容地址课不时间查核方法培训器械培训方式 、公司简介2、培训纪律要求1公司会议室小时10011:00：10第一天上午 、将来展望5、公司文化；4、组织架构3 ,建立一致的公司价值观点培育优秀的工作心,认识公司有关规章制度,行为模式 第三天下午笔试 投影仪授课.职业素质,态 、忠诚乃2、团队精神1公司会议室小时314:0017:00第一天下午 建立一致的公司价值观点做人之本培育良,认识公司有关规章制度,行为模式, 第三天下午笔试投影仪授课.职业素质,好的工作心态建立破冰游戏及公司制度培训公司会议室小时 10:0011:001次日上午 行为模式,一致的公司价值观点,培育优秀的工作心态,认识公司有关规章制度, 第三天下午笔试