家庭医生制服务签约过程中存在的问题及对策.docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE PAGE5 精选文档 PAGE 家庭医生制服务签约过程中存在的问题和对策 家庭医生责任制是以契约式服务的形式为家庭及其每个成员供给连续、协 调、可及性的综合医疗保健服务模式，倡议社区首诊，是改变医生坐诊模式、提 高社区居民健康水平、合理分派医疗资源的重要门路 [1]。2011年金山区朱泾社 区卫生服务中心作为家庭医生制服务的试点单位， 经过家庭医生与居民签约，已 经成立起了以全科医生为主体的契约式服务新格局， 为社区居民供给全天候的健 康管理服务，但在实专家庭医生制服务的过程中， 也遇到了很多困难和瓶颈，现 将推行过程中存在的问题与对策剖析以下。 存在的问题 全科医生数目不足朱泾社区的家庭医生制服务是以全科医生为主体、 全 科团队为依靠、以居（村）委会为范围、以签约家庭为单位、以健康管理为内容 的新式服务模式。推专家庭医生制服务后，对全科医生来说，工作量显然增添， 投入的时间更多，突显出社区全科医生数目的严重不足和人员缺乏。 以朱泾社区 目前的人口状况，现有户籍人口 万，依据1名全科医生签约 2500 名服 务对象的上限来计算，需要43名全科医生，而此刻朱泾社区注册的全科医生仅 名。没有全科医生，家庭医生制服务也就难以推开。 与居民签约困难家庭医生制服务模式改变了过去“坐堂门诊”的做法， 主动服务、上门服务，是社区卫生服务发展的方向。可是“家庭医生制服