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深情拥抱改革的春天 回顾十二五，改革步伐铿锵。迈步十三五，工作如何启航？《十三五规划建议》指出，共享是中国特色社会主义的本质要求。机构编制工作者应树牢“共享”理念，用发展的战略、基层的需求、市场的呼唤和群众的期待来对照中央要求和职责使命，追问发展的责任、打造担当的肩膀，深情拥抱改革的春天，迎接第一个百年梦想的到来。 　　真正对接发展的战略。“十三五”是淮安全面建成小康社会的决胜阶段，奠定苏北重要中心城市地位的决战阶段。机构编制工作者应主动对接市委市政府的重大发展部署和工作思路，努力提升机构编制服务水平，把服务重大项目、重点企业和重要民生实事项目作为重要的责任，切实以勇立潮头的激情、坚韧不拔的意志、攀登新高的追求，创新实干，担当作为，为推动淮安更高层次科学跨越发展和打造增长极、共筑崛起梦而努力奋斗。 　　真心聆听基层的声音。基层处在改革开放的最前沿，是创新的源泉，开放的沃土，既蕴含着无穷的智慧，集聚着无尽的力量。机构编制部门应牢固树立基层第一的理念，经常深入基层摸实情、听呼声、寻对策，虚心向基层求教，让顶层设计更合理，让基层承接更顺畅，让基层行使好下放的权力和权利，让上级的事中事后监管真到位。 　　真切触摸市场的脉动。市场是检验改革成功与否的“试金石”、“风向标”，是检验改革红利释放水平的“晴雨表”，更是提升改革发展水平的“炼丹炉”。如何让政府这只“有形的手”和市场这只“无形的手”能