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校长在2021年全体教职工大会上的讲话(学校)
时间如白驹过隙,转眼间,本期就已过去近x个月。在这段时间里,站在两个“一百年”历史的交汇点上,站在我们xx外部竞争环境日趋严峻的当下,如何破解发展瓶颈,争创新的业绩,我昼思夜想、多方请益。实干哪会没困难呢?只有把暂时的困难不当作一回事,才会不怕事;只有把工作当作一回事,才能干成事!
同志们:我们既然选择了前行的方向,便不要怕山高路远沟深;要采撷最美的鲜花,就要不忘初心、砥砺前行。本年度,我们要继续在“十六”字办学思路的引领下,一如既往地以教育教学为中心,坚持上期好的创新、好的做法,同时又要更新观念、转换思维,不断地想点子、谋对策,推陈出新,积极探索特色育人新模式,力争办人民满意的教育。
具体来讲,本期我们要在以下几个方面继续加以坚持和创新:
一以“十六”字为办学思路,谋求新发展,开创新局面。
“十六”字办学思路,即:坚持“特色立校、制度治校、文化润校、管理旺校”。自新领导班子成立以来,我校各部门不惧挑战、齐抓共管、追求卓越,共同汇聚起了推动工作发展的强大合力。新学年,我们更要求真务实、开拓进取,跑出加速度、激发新活力、干出新成绩、开创新局面。
二以人为本,德育为先,管理旺校。
由学生处牵头,会同团委及其他相关处室,坚持“一项赛事”、走访“一个家庭”、创新“一项教育”、细化“一项管理”。
坚持“一项赛事”,即:坚持在学习、纪律、两操、卫生、午休等五个方面继续开展“不服你来战”班级擂台挑战赛。在学生中评选“校园十星”,班主任评选“总擂主”,党员班主任评选“党员擂主示范班”。师生同台竞争,发挥班主任尤其是党员班主任的先锋示范作用。让“比学赶超”、“争先创优”继续成为我校工作的主旋律、新常态。
走访“一个家庭”,即:每名党员和班主任分别帮扶一名“问题生”,利用课余时间进行谈心,节假日进行家访,给学生送温暖,与家长勤沟通,实现家校共育,帮助学生健康成长。
创新“一项教育”,即:开展激情教育,内容包括激情跑操、激情“三读”、激情课堂、激情班会、激情领誓、激情歌唱等。具体就是以一日常规的激情来建构学生人生的激情,让学生从细微之处入手,从最简单的事情做起,把每一件小事做好:清晨,按时起床争守纪,认真洗漱争卫生,精心内务争整洁,积极跑操争锻炼,“三读”(晨读、早读、午间经典诵读)过程争学问,班级誓词争责任,课间两操争健康,唱歌活动争情趣,文明用餐争节俭,说话争文明,衣饰争规范,待人接物争修养,“三餐”(“固定餐”、“自助餐”、“点拨餐”)自修争学识,按时就寝争宁静...努力形成“两眼一睁就竞争”的氛围,进而促使学生养成健康向上的行为习惯,为学生的终身幸福奠基。
细化“一项管理”,即:各部门每天、每周、每月、每期有效开展的每一项工作都必须“精细化、程序化、表格化、课程化、数据化”,不能茶壶里煮饺子,有口倒不出。
三以“党建+”领航,探索育人新模式。
由团委和党建办牵头,会同其他相关处室,建设“一块阵地”、奏响“一支旋律”、推广“一项行动”、开展“十个一”活动。
建设“一块阵地”,即:推进“党建+思政+管理”,构建“思政大课堂”。全校上下要选择合适思政教育素材,推动思想政治教育内化于心、外化于行,讲好xx故事,弘扬正能量。
奏响“一支旋律”,即:奏响“一个支部就是一面红旗、一名党员就是一盏明灯”的旋律,书记坚持每周上党课,班子成员坚持每周国旗下轮流讲话,党员干部坚持联科、联班、联年级,值班领导坚持一天“五巡”(巡校门、课堂、食堂、操场、寝室)。
推广“一项行动”,即:弯腰行动。每天由一名党员同志带领一个班级,利用晚餐后的时间,组织学生开展一次集体“弯腰”行动,把我们xx学生礼貌、谦逊,教师诚恳、敬业等精神面貌和优良品质传递出去。
开展“十个一”,即:
1. 党员每天亮身份;
2. 上一节党员示范课;
3. 组织一次学生“长征”;
4. 重温一次入党宣誓;
5. 观看一部党史电影;
6. 阅读一本红色经典;
7. 开展一次党史知识竞赛;
8. 唱一首红歌给党听;
9. 举行一次红色诗歌朗诵比赛;
10. 组织一次红色旅行。
四以能力为目标,提升教师的专业素养能力、竞争力和执行力。
本期教研处要继续坚持推门听课制、集体备课制,同时抓好“三课”,即:骨干教师示范课、中青年教师比武课、新进教师汇报课;建设好教研“三支队伍”,即:教学骨干队伍、教学新秀队伍和教研人员队伍;严抓“三备”,即:备教材、备学生、备教法;杜绝“三无”,即:无教案上课现象、“满堂灌”现象、无作业批改现象;落实“八目标”,即:备课深、上课实、教学活、方法新、辅导细、考试真、过问勤、要求严。
五以质量为核心,以过程监控为抓手,强化教学管理。
本期教务处的主要工作就是抓学考高考双达标以及加强专业生的双重管理。针对我校学生的实际情况,我们要把学考
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