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- 2021-08-10 发布于江苏
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专科护士培训体验质性争辩
1争辩方法 1.1争辩团队背景:质性争辩中,争辩者本身也是争辩工具[1]。其背景资料:争辩团队均为护理管理者,本科及争辩生学历,有造口伤口专科、感染把握专科、气道管理专科护士,专科管理工作均10年以上,出任中华护理学会造口伤口失禁专业委员会专家库成员,山西省护理学会造口伤口失禁专业委员会副主任委员,山西省医院感染专业委员会副主任委员等,分别及共同担当多项院级、省级科研项目。1.2争辩对象:本争辩接受目的抽样法选取我院伤造口专科护士。纳入标准:①参与院内伤造口专科护士认证培训累计3次及以上者;②通过考核并获得认证书3次及
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