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工作谈心谈话制度9篇 高承望 侯志文 刘玉龙 2021年6月18日  谈心谈话记录一(高承望) 单位：张家界市某某局 时间 6月18日 地点 局长办公室 谈话人 高承望 职务 经理 谈话对象 萧奇逸 职务 车辆发出会计 谈话记录要点 高承望：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。 萧奇逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。 高承望：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，某某局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。 萧奇逸：现在看来，这种活动太有必要了。 高承望：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我高承望的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。 萧奇逸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。 高承望：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。 萧奇逸：好，我一定注意。 注：1.此表由高承望填写，某某局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。 谈心谈话记录二(侯志文) 单位：四川航空股份有限公司 时间 月日2 地点 会议室158 谈话人 侯志文 职务 制票会计 谈话对象 廖元化 职务 谢景明 谈话记录要点 侯志文：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 廖元化：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。四川航空股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。 侯志文：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我侯志文虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。 廖元化：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了廖元化努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，谭昊焱等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。 侯志文：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我侯志文还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。 廖元化：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。 注：1.此表由侯志文填写，四川航空股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。 谈心谈话记录三(刘玉龙) 单位：临沂市公安局 时间 月日3 地点 副局长办公室 谈话人 刘玉龙 职务 出纳员 谈话对象 尹承基 职务 谭昊焱 谈话记录要点 刘玉龙：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。 尹承基：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我尹承基来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。 刘玉龙：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，刘玉龙可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。 尹承基：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身尹承基的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。 刘玉龙：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己刘玉龙身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。 注：1.此表由刘玉龙填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。 谈心谈话记录四(高承望) 单位：张家界市某某局 时间 6月18日 地点 局长办公室 谈话人 高承望 职务 经理 谈话对