08生产要素供给.pptxVIP

第九章 生产要素价格决定的供给方面;一、要素供给问题;2. 要素供给数量的特点;3、要素供给原则;3.要素供给原则; 要素供给的边际效用：向市场供给要素带来收入，收入可给消费者带来效用，因此这种效用是间接效用。 其值的大小等于要素供给的边际收入与边际效用的乘积 用公式表示： ; 用无差异曲线分析要素供给 横轴：自用资源数量 纵轴：要素供给带来的收入 初始财富Ｙ０，总劳动时间Ｌ０： 均衡点：（l*,Y*）; 要素供给问题：即在不同的价格水平下，要素的供给量如何变化。 价格扩展线（PEP）： 不同的要素 价格水 平对应不同的预算线，不 同的预算线和不同无差异线相切， 得到的均衡点的连线（如右图） 。 由于不同价格水平条件下的均 衡点已求得，也就是说，不同的 价格条件下，对应的不同自用资 源数量可求，那么，用消费者的 资源总量减去自用量，就得到了 不同价格对应的不同要素供给量。;;实际成本：维持本人及其家庭生活必需。;劳动供给及工资的决定;注：右图中的a、b、c是由左图中相应的A、B、C而得来的 ;2.劳动供给的特殊规律;工资变动的替代效应和收入效应; 这两种效应同时存在，哪种效应更大则要看工资水平的高低： 在工资水平较低时，替代效应较强，工资的上升会诱使劳动者增加工作时数； 在工资水平较高时，收入效应较强，这时工资上升允许劳动者减少工作时间而不影响其生活消费水平。 因此，供给曲线成为一条向后弯曲的曲线。 ;替代效应与收入效应比较;特写：深圳的时尚一族; 劳动的需求; 一位研究管理的专家曾到海尔调查，一位负责人告诉他，“很多国外的留学生想到海尔工作，一见面就提出工资待遇、住房标准，对此海尔的回答是：请证明你能给公司带来的利润能够超过公司支付给你的工资。只有在一个能够准确反映员工贡献的企业中，员工的积极性才能够被充分调动起来，而也只有这样的企业才能够在市场竞争中生存和发展。” —— 海尔这位负责人关于“员工的报酬应当与他的贡献相对应”的评论，涉及到经济学关于企业劳动需求决定的一个基本原理：企业依据劳动的边际生产力确定工资。; 3. 劳动供给曲线与市场均衡;4.不完全竞争市场上工资与就业量的决定 ;（2）减少对劳动的供给 ;（3）最低工资法 ;卡内基猜测;工资率的差异——《马和驴子》;不同职业的工资差别：;现象;受教育程度的平均年收入;解释之一;解释之二;能力、努力和机遇;三、地租（R）理论;2.地租（R）的决定;3. 准租金（Quasi-rent） ;P;4.经济租金;;计算;解：由题意：P=10，Q=100，AVC=5，AFC=4 得： 准租金R=TR-TVC =P×Q-AVC×Q =（P-AVC）×Q =（10-5）×100=500（元） 经济利润Π=TR-TC =TR-（TVC+TFC） =P×Q-（AVC+AFC）×Q =（P-AVC-AFC）×Q =（10-5-4）×100=100（元） 可见，准租金和经济利润是不相等的。 ;四、资本的供给曲线及利息的决定; 资本的供给曲线及利息的决定;《爱吃米的母鸡》; 3、资本的供给线;4、长期消费决策与贷款供给; 长期消费决策问题;长期消费决策;长期消费决策;长期消费决策; 资本市场的均衡;“今朝有酒今朝醉”新解;五、利润理论;2.超额利润（经济利润）;六、洛伦兹曲线和吉尼系数;1、洛伦兹曲线 ;收入分配分组;洛伦兹曲线 （Lorenz curve） ;2.基尼系数(Gini Coefficient)是意大利经济学家基尼（Corrado Gini， 于1912年提出的，定量测定收入分配差异程度。 ;洛伦兹曲线 基尼系数 收入分配 a 最小 最平均 b 次之 次之 c 最大 最不平均;;年份 全国居民基尼系数 年份 全国居民基尼系数　　1997?????? 0.3706????????????? 2001????????? ?0.4031　　1998????? ?0.3784