通用员工转正述职报告.docVIP

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PAGE PAGE 1 通用员工转正述职报告 【篇一】通用员工转正述职报告  敬爱的各位领导,同志们:   上午好!   我叫xxx,20xx年10月26日诞生于甘肃省会宁县。20xx年6月毕业于甘肃农业职业技术学院。20xx年5月―20xx年6月在新疆天康畜牧科技进展有限公司实习后转为配种技术员。20xx年7月13日应聘到雨润集团五原沃得利畜牧科技进展有限公司做品管一职。   我此刻向各位领导汇报一下我担负五原沃得利品管一职以来思想,业务工作状况。我是20xx年7月13日在五原沃得利工作,日前到临沂福润饲料厂参与品管的短期培训,了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也领悟了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关怀下,在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。专注领悟雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信,勤敏,谦学,艰毅”是咱们企业的精神,同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和领悟中所要坚持的基本路径。与雨润共同进展和成长,是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心同德,全力协作,发奋做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每一天的工作。   此刻将在职期间的工作向领导做一下汇报。不足之处,请多多批判,指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点:   一、参与每一天的晨会   参与每周的生产例会,就生产中和生活中存在的问题领导进行专注的分析归纳,结合实际状况制定了一些可加强了自我各方面的工作潜质。   二、专注参与领悟每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的领悟培训   在生产中起到了细化和量化工作流程的作用,并进一步规范了生产的正规操作流程。同时也为咱们场内员工带给了一个良好的探讨问题实时反馈问题的平台。在培训中不断完善自我,提高了自我的工作潜质。在以后的工作中少走弯路。   三、针对目前员工心情问题和总经理实时进行了沟通解决   1、张晓杰总经理关于企业文化的培训。   2、我对员工的良好农业示范方面的培训。   四、针对目前食品德业暴漏出的诸多问起   作为一个食品(养殖)企业,咱们务须要重视生物安全方面的问题。“预防为主,防治结合,防重于治”是咱们工作的要点。加强日常的消毒,免疫和保健方面的工作。规范药物,饲料添加剂的试用。坚决不运用瘦肉精等有害人体健康的物质。在用药方面要严格依据剂量,休药期的要求运用。不大剂量用药。尽可能的减削药物残留。使生产出来的生猪都贴合食品安全标准。   五、作为一个养殖企业   咱们务必思考生产效率和可持续进展的问题。结合生产实际状况,制定科学,合理,有用的工作机制。限度的调动员工的工作上心性,提高执行力度。合理分工,职责明确。在提高生产效率的同时,咱们更多的是要思考可持续进展的问题。作为一个现代化的养殖场。合理的运用资源,循环利用废弃物,不但能够减削对环境的污染。还能够节省生产成本。   在以后的工作领悟中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。专注领悟各方面的知识。发奋使自我在各个方面的素养都能得到提高。虚心,谨慎的做好每一件事。专注对待工作。和雨润一齐成长。共同进展。   多谢! 【篇二】通用员工转正述职报告  各位领导、各位同事:   大家好!   我于20xx年3月15日开始到贵公司工作,从进入公司的第一天开始,我就把自己融入到这个年轻又充斥活力的团队中。两个月来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这两个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。   一、技术培训和作风纪律方面:   作为一名刚刚毕业的高校生,我接受了四年的专业知识学习,但是对于实践方面了解不足,工作上很多问题对于我而言都是一种全新的挑战。面对这种状况,依靠自己的专注的学习,对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作技能。在接触到新的领域时,缺少阅历,对于专业技术知识需要一个重新倾耳细听牌的过程,自己在领导同事的援济下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我专注听从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,留意自己的形象,养成良好的工作作风。   二、学习生活方面:   技术服务工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐烦。为达到这一要求,我特别着重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了专注阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断

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