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- 2021-08-09 发布于重庆
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丽水事业编招聘2021年考试真题及答案解析
1:虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,关怀企业猎取、进展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理方法,它可以满足企业管理虚拟化进展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面,提高人力资源管理效率。依据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()单项选择题某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计小李和同事都被公
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