2021年XX县院前急救工作季度考核细则.docxVIP

2021年XX县医疗机构院前急救工作季度考核细则（第X季度） 考核项目 考核内容 分值 考核方法与扣分标准 扣分原因 实际 得分 一、组织管理 （35分） 1、建立健全院前急救组织领导体系，明确分工，职责到位。 5分 查看相关制度，缺一项扣1分。 2、有完整的院前急救管理和工作制度，有各种应急救治预案。 5分 未建立相关制度和预案不得分。缺项扣1分。 3、有年度院前急救工作计划和工作总结。 5分 未制定计划不得分，缺总结扣2分 4、建立重、特大突发事件及时上报制度。 5分 未建立制度不得分，无相关记录扣1分。 5、严格交接班制度,交接有记录并签字。 5分 未制定制度不得分，无记录不得分。记录不