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区域经理工作职责与绩效考核表
一、目的
为落实公司的目标管理责任制，确保完成公各项销售任务目标，提高公司的经济效益，完成经营
目标。
二、考核时间
2014 年 12 月 1 日～2014 年 12 月 31 日。
三、工作职责
1 制定上报所负责区域的月度、季度、半年度和年度销售目标、销售计划和费用使用情况，提交销
售报表，合理安排资金；
2 细分销售目标并完成公司分配的销售任务；
3 建立维护公司在本区域市场的渠道畅通，积极开拓新的市场渠道、选择及完成公司产品在合适渠
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