[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟19.docxVIP

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[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟19 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟19 PAGE1 / NUMPAGES1 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟19 云南省专升本考试管理学分类模拟19 一、选择题 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。 问题:1. 管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是______ A.管理的愿望 B.勇于创新的精神 C.强健的体魄 D.较高的决策能力 答案:A[解析] 员工招聘的标准包括:①管理的愿望;②良好的品德;③勇于创新的精神;④较高的决策能力。 问题:2. 职能职权的行使最可能造成______ A.削弱直线职权 B.多头领导 C.沟通障碍 D.无人负责 答案:B[解析] 职能职权的行使最可能造成多头领导。 问题:3. 亚当·斯密对管理理论发展的贡献是提出了______的观点。 A.劳动分工 B.劳动定额 C.奖励工资制 D.“社会人”假设 答案:A[解析] 亚当·斯密对管理理论发展的贡献是提出了劳动分工的观点。 问题:4. 保证在组织中“事事有人做”体现了下面的哪个职能______ A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能 答案:B[解析] 保证在组织中“事事有人做”的职能是组织职能。 问题:5. 在平衡积

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