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广告经营管理学时：56主讲：陈艳彩E-mail：chen7liu@126.com 第六章 广告公司岗位设置与职位要求　第一节 广告公司的岗位设置　第二节 广告公司的职位要求 第一节 广告公司的岗位设置客户服务部：广告客户行销部门的延伸，主要工作是联系客户，策划、管理广告活动及支配广告公司的内部资源。 创作部：广告公司的核心部门，他们从客户及客户服务部了解广告活动的目的，然后进行创意构想，继而发展成广告意念，然后将这些意念制作成完善的广告作品。 媒介部：制定并实施有效的合乎经济效益的媒介计划，包括评估、组合、订购、监督等过程。 市场调研部 ：广告公司的必要部门，它的工作贯穿整个广告活动始终，从事前对产品、市场、消费者的调查分析到广告活动中、广告活动后的广告效果调查等。 第二节 广告公司的职位要求 一、总经理（一）广告公司总经理的职责： 1、确立公司目标； 2、组织工作； 3、提供推动工作的动力和使公司上下有效沟通； 4、量度工作； 5、使公司的员工得到发展和进步。 9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right