某公司人力资源尽职调查报告.pptxVIP

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;新疆托峰棉业股份有限公司企业简介;托峰股份公司组织机构图 ;托峰棉业股份公司高管人员简历;HR尽职调查内容与形式;人员数量;由于托峰棉业公司地处南疆少数民族聚集区,民族职工的比例较高;塔河、银河、叶河三个分公司生产的规模相对偏小,除直接生产工人以外,其辅助生产工人和管理人员岗位相应增加是人员相对较多的因素。 托峰棉业生产规模环旋纺6万锭,气流纺2736头,拆分环旋纺约7.6万锭,无精梳设备,无复制设备,按区内较先进水平效率为万锭220人左右为宜:托峰棉业公司总定员为1670人—1680人,托蜂目前用工约1800人.理论上还有裁减人员的余地,也存在以下的情况: 1、目前生产的优支纱不到26支,支数低、产量高,用工多是必然的; 2、设备水平一般、自动化程度不高,短期减员不现实; 3、管理人员相对较多是因为叶河和银河两分公司相距200公里,必须独立设置自己的管理人员造成的。 未来用工趋势分析: 1、通过调整产品结构生产平均支数达30支左右,可以达到减员目的; 2、通过加大技改力度引进自动化程度高的设备也可以减少用工; 评价:综上所述托峰棉业目前定员基本接近合理的程度,为保持人员的稳定建议保持现有的定员水平。;性别比例 ;民族构成 ;文化程度构成 ;职称构成 ;年龄构成 ;劳动用工情况分析 ;参加社会保险情况分析 ;单位:元;;全体人员薪酬状况调查 ;;各分公司全体员工薪酬状况;管理人员薪酬状况调查;各分公司管理人员薪酬状况;有关人力资源的其他调查结果: ;关于人力资源状况的评估; 新疆托峰棉业股份公司;托峰股份公司组织机构调整计划;;;;;;人力资源部职责;;培训计划;; 高管人员考核方案;;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。05:04:4805:04:4805:048/8/2021 5:04:48 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2105:04:4805:04Aug-2108-Aug-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。05:04:4805:04:4805:04Sunday, August 8, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。8月-218月-2105:04:4805:04:48August 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉??。08 八月 20215:04:48 上午05:04:488月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 215:04 上午8月-2105:04August 8, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/8/8 5:04:4805:04:4808 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。5:04:48 上午5:04 上午05:04:488月-21

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