脱贫攻坚整改领导班子对照检查.docxVIP

乡党政领导班子脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料 根据县纪委、县委组织部关于召开此次民主生活会的有关要求，xx乡党政班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记扶贫战略开发思想、习近平总书记扶贫领域重要讲话精神，广泛征求意见建议和开展谈心谈话的基础上，认真对照中央第xx巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视时反馈的问题，深入查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思想和措施，现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）关于“落实巡视整改主体责任还存在不足”的问题 一是思想认识还不够到位，没有真正把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的政治任务，没有深刻领会脱贫攻坚给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务，致使一些工作落实的质量效果不佳。二是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面，学习主动性不够，深度广度不够，对上级脱贫方针、要求、意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。三是工作指导不够到位。对脱贫攻坚安排部署的多，督促落实的少；听取汇报多，深入一线“解剖麻雀”少；注重抓短期脱贫项目，忽视抓长效致富产业，随大流、看风向、搞突击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。四是以党建促脱贫不够到位。党建引领作用不明显，没有把脱贫攻坚与基层组织建设有机结合起来，个别贫困村支部对党建工作重视不够，不会抓、不善抓，不敢抓，战斗堡垒作用不明显，个别村“两委”干部带领致富能力不强。 （二）关于“落实整改监督责任还有一定差距”的问题 一是压力传导的力度不足。主要表现为责任意识层层递减，呈现上热中温下冷的现象，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。二是主动担当的干劲不足。有的同志存在怕得罪人怕担责任的思想，特别是在脱贫攻坚领域怕担责，遇到矛盾问题总想着向上交或向下压，缺乏啃硬骨头的勇气和精神。比如，在处理贫困户上访等问题上，不积极、不主动，畏首畏尾，致使思路受限、被动应付。三是较真问责的实劲不足。对扶贫工作中存在的个别消极作为、不敢担当等问题批评教育多、党纪党规约束少、严肃处理问责少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的责任心和执行力不强。 （三）关于“‘两不愁三保障’方面突出问题整改还不够到位”的问题 一是激发内生动力不足。对如何激发贫困户内生动力思考不够，解决贫困户思想认识和技能培训问题的措施不够有效。近年来，对贫困户“物质扶贫”方面下了苦功夫，但是对贫困户“精神贫困”问题重视不够，传导扶贫正能量工作滞后，没有从思想上转变贫困户的观念，“扶贫先扶志”还需进一步加强。二是实现稳定脱贫的基础还不够牢靠。为了实现稳定脱贫，我们做了大量工作，保障短期退得出、长期稳得住、脱贫不返贫。但客观地说，脱贫减贫长效机制还不健全，贫困户持续稳定脱贫的基础保障还不够牢固。比如，一些产业扶贫覆盖面相对不足，有的贫困户未享受过任何产业、就业与金融帮扶措施；有的扶贫项目带贫效果不明显，项目与贫困户利益联结机制不紧密，带贫增收作用不足。 （四）关于“政策落实仍不够精准”的问题 一是对脱贫攻坚的精神把握还不够透彻。随着脱贫攻坚工作的深入开展，工作形势的不断变化，班子对脱贫攻坚的新政策、新内容的学习不够深入、及时，特别是对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和脱贫攻坚巡视工作的重要指示，钻研不够透彻，思考不够充分。二是对脱贫的督促检查还不够科学。班子能够认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示精神，但在贯彻落实方面还存在习近平总书记指出的“急躁症”问题。比如，为更好的迎接上级脱贫攻坚检查考核，一度要求开展常态化自查、交叉检查、模拟评估等，造成检查考核泛滥。三是对脱贫的标准把关还不够准确。班子在扶贫各项政策的贯彻落实上不打折扣，但还存在盲目提高帮扶标准、矫枉过正的现象。四是对脱贫的政策把握还不够到位。产业扶贫政策在实际操作中存在偏差，扶贫效果不够明显。 （五）关于“驻村帮扶工作有削弱迹象”的问题 一直以来，xx乡都非常重视驻村帮扶工作队伍建设，特别是这几年，以作风建设专项行动为抓手，大力整治“怕、慢、假、庸、散”，特别是力戒脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义突出问题，群众反映强烈的问题得到了有效遏制。但是，有的地方驻村帮扶和结对帮扶工作力度有削弱迹象。比如，有的驻村干部帮扶时间减少，个别第一书记不驻村或者驻村时间达不到要求；有的驻村干部“两头跑”，没有完全与原单位工作脱钩产水心，虽然在村里工作，实际上仍然承担原单位的工作任务；还有的帮扶干部一年也不去